В ООО «Газпромтранс» прошла практическая конференция молодых работников Администрации
29 августа в ООО «Газпромтранс» прошла практическая конференция молодых работников Администрации.
Вниманию жюри и коллег были представлены две исследовательские работы и шесть проектов.
Победители, члены жюри и участники практической конференции молодых работников
Участники конференции представили доклады по развитию используемых в компании информационных систем, совершенствованию закупочных процедур, автоматизации бизнес-процессов, ведению договорной работы, адаптации персонала. Каждая из работ стала предметом обсуждения жюри и участников мероприятия. Особое внимание было уделено вопросам внедрения предлагаемых решений в практику подразделений.
«Конференция в очередной раз продемонстрировала, что в „Газпромтрансе“ работает крепкий, дружный, целеустремленный коллектив, с большими, имеющими высокую практическую ценность, идеями. Подобные мероприятия становятся трибуной для демонстрации своих инноваций коллегам», — отметил первый заместитель генерального директора ООО «Газпромтранс», председатель оценочной комиссии конференции Александр Филин.
«Доклады каждого из участников конференции — результат их долгого труда по разработке предложений и продуктов, важных для развития компании. Когда видишь, что у нас есть такие молодые специалисты, можно быть абсолютно уверенными в том, что „Газпромтранс“ движется вперед уверенно, в правильном направлении!» — говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам ООО «Газпромтранс», заместитель председателя оценочной комиссии конференции Кира Мадюскина.
Среди авторов исследовательских работ места распределились следующим образом:
— диплома I степени удостоен Владислав Колошин, главный специалист Отдела подготовки и проведения закупок. Тема его работы — «Управление рисками в закупках: стратегии минимизации негативного воздействия»;
— диплома II степени удостоен Антон Парохин, заместитель начальника Отдела развития информационных систем управления, за работу по теме «Совершенствование разработки информационных систем с помощью предметно-ориентированного проектирования».
В номинации «Лучший проект молодых работников» победителями и призерами стали:
— Илья Орлов, главный специалист Отдела кадров и трудовых отношений, с работой «Автоматизация HR-процессов по адаптации персонала» — он стал обладателем диплома I степени;
— Александра Кочергина, ведущий специалист Отдела подготовки и проведения закупок — ей присужден диплом II степени. Тема ее работы — «Карманный навигатор по морю вопросов»;
— Антон Бежик, специалист 1 категории Отдела организации делопроизводства и архива. Он удостоен диплома III степени за проект «Разработка цифрового ассистента по формированию справок из АС „ЭТРАН“ и выгрузке накладных для юридического отдела Сургутского филиала».
Кроме того, Андрей Черепенников, главный специалист Отдела развития информационных систем управления, награжден дипломом «За практическую ценность проекта» за работу «Улучшение процесса управления инцидентами с использованием практики ITIL 4».
Тимофей Моргин, ведущий экономист Отдела управленческого учета, удостоен награды «За самое яркое выступление». Тема его работы — «Оптимизация процесса бюджетирования затрат на реализацию Программы ремонтов основных средств Общества».
Владислав Клеусов, инженер 1 категории Отдела по работе с вагоноремонтными предприятиями, стал обладателем награды «За волю к победе» с работой «Автоматизация работы по возмещению расходов за устранение коммерческой непригодности вагонов-цистерн, допущенной клиентом предыдущей перевозки или грузополучателем нефтепродукта».
Илья Орлов также удостоен награды «За лучшую презентацию», Антон Парохин — «За самую актуальную идею».
Поздравляем победителей! В ноябре они примут участие в объединенной практической конференции молодых работников ООО «Газпромтранс».