«Газпромтранс» и «Газпром межрегионгаз инжиниринг» обсудили перспективы разработки комплексной цифровой системы управления персоналом
Заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Кира Мадюскина и заместитель генерального директора по информатизации Яна Подмазина приняли участие в рабочей встрече по вопросам цифровизации процессов управления персоналом в «Газпром межрегионгаз инжиниринг».
«Газпром межрегионгаз инжиниринг» представляли первый заместитель генерального директора Геннадий Петров и заместитель генерального директора по сопровождению информационно-управляющих систем Павел Кисляков.
Стороны обсудили перспективы сотрудничества по созданию цифрового решения для повышения эффективности работы с человеческим ресурсом, адаптированного под специфику деятельности «Газпромтранс». В настоящее время у компании есть потребность во внедрении комплексной системы, которая обеспечит централизованное управление кадровыми процессами в разветвленной сети филиалов. ИТ-решение должно содержать расширенный функционал: от расчета заработной платы и кадрового учета до подбора, оценки и обучения персонала, а также анализа ключевых показателей с использованием инструментов аналитики.
В свою очередь, специалисты «Газпром межрегионгаз инжиниринг» представили компетенции компании в области цифровизации кадровых процессов. В том числе — опыт создания электронного кадрового документооборота на базе платформы «1С» с доработкой типовой конфигурации под задачи заказчика. Такой подход обеспечивает гибкость, масштабируемость и возможность своевременного обновления системы при минимальных трудозатратах.
Мы заинтересованы в направлении нашего опыта и технологических наработок на создание эффективной и адаптированной под озвученные задачи системы, которая обеспечит прозрачную работу с персоналом на всех уровнях, станет основой для развития кадрового потенциала», — отметил первый заместитель генерального директора «Газпром межрегионгаз инжиниринг» Геннадий Петров.
«Разработка современной цифровой системы управления персоналом — важный шаг для повышения эффективности работы с кадрами. Мы рассчитываем, что совместная работа с компанией „Газпром межрегионгаз инжиниринг“ позволит нам создать цифровое решение, которое не только автоматизирует рутинные процессы, но и станет инструментом стратегического развития персонала», — отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам «Газпромтранс» Кира Мадюскина.
Представленные решения заинтересовали представителей «Газпромтранс». По итогам встречи достигнута договоренность о формировании исходных данных, необходимых для анализа и подготовки проектного предложения.
Справка:
ООО «Газпромтранс» входит в ТОП-20 крупнейших российских операторов подвижного состава. Организует транспортировку продукции предприятий Группы «Газпром» и нефтегазовых компаний России железнодорожным транспортом, объединяет железнодорожные активы в единую технологическую систему. В рамках комплексной автоматизации компания внедряет современные ИТ-решения, которые создают устойчивую цифровую среду для решения масштабных задач.
«Газпром межрегионгаз инжиниринг» — специализированная сервисная компания, обеспечивающая основные виды деятельности с применением информационных технологий в регионах присутствия дочерних обществ Группы «Газпром межрегионгаз». Специалисты компании разрабатывают и сопровождают специализированное программное обеспечение, осуществляют услуги по аутсорсингу IT-инфраструктуры, проводят техническое обслуживание и ремонт систем телеметрии и аудит учета газа.
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ООО «Газпромтранс» https://trans.gazprom.ru/d/textpage/4e/78/politika-po-obrabotke-personalnykh-dannykh.pdf
Увеличенная фотография (JPG, 107 КБ)